中途採用
30代での転職。不安も迷いもあるはずです。
でも、前職の経験が活きる場所、フラットな人間関係、
家族との時間を大切にできる働き方がここにあります。
「木工機械？刃物研磨？正直、何も知らない...」
そう思うのは当然です。でも、大切なのは業界知識ではなく、
前職で培ったスキルと経験。それが武器になります。
営業職 → お客様担当
ヒアリング力・提案力がそのまま活きる
IT営業で培った「お客様の課題を引き出す力」が、ここでも武器に。
業界知識は後から身につきます。
販売職 → 建材担当
現場の言葉を理解する力に
ホームセンターで培った「お客様との距離感」が、
職人さんとの信頼関係構築に活きています。
製造業 → 研磨技術者
精度へのこだわりが職人の技に
0.1mmの精度にこだわる製造業経験が、
刃物研磨の繊細な仕事で活きています。
年下の上司・先輩とうまくやれる？
年齢より、お互いの経験を尊重する文化。「佐々木さんの前職の経験、ぜひ教えてください」と言われる環境です。
「前の会社では...」と言いづらい？
むしろ歓迎されます。異業種の知見が新しい発想につながり、前職の経験が武器になります。
新参者扱いされる？
入社時期ではなく「何ができるか」で信頼されます。入社半年の中途社員の提案がすぐ採用されることも。
安定した収入
3.5ヶ月
賞与（年2回）
+ 住宅手当、家族手当
ワークライフバランス
15時間
月平均残業
年間休日118日
長く働ける
62年
創業
定着率92%
40代で入社した先輩の声
「40歳で転職を決意。『最後のチャンスかも』と思っていました。
入社半年で『ここなら定年まで働ける』と確信。
フラットな人間関係、家族との時間、前職が活きるやりがい。
最後の転職先を探している方に、自信を持っておすすめします。」
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